¿Cómo se calcula el sueldo por horas?
La clave está en convertir las horas semanales a ingresos semanales y, a partir de ahí, estimar cuánto supone al mes y al año considerando las pagas extra y las retenciones.
Pasos básicos para estimar tu sueldo
- Multiplica tus horas semanales por el pago por hora para obtener el ingreso semanal bruto.
- Divide ese resultado entre tus pagas (12 o 14) para conocer cuánto recibirías cada nómina.
- Calcula el neto aplicando un porcentaje de retención aproximado (IRPF + Seguridad Social).
Si prefieres evitar cálculos manuales, la calculadora de sueldo por horas hace estas operaciones en segundos.
12 pagas vs 14 pagas
En contratos con 14 pagas se añaden habitualmente los extras de verano y Navidad. Si el convenio permite prorratearlas, esas cantidades se reparten en los 12 meses del año, pero el total anual no varía: solo cambia cómo se distribuye el dinero durante el año.
Para visualizarlo, calcula tu sueldo anual y divide entre 14 (o 12 si están prorrateadas). Comparar ambos te ayuda a detectar si una oferta parece atractiva por el importe mensual, pero resta en el acumulado anual.
No olvides las retenciones
La retención varía según ingresos, situación personal y convenio. Por eso conviene simular un rango: empieza con un 10 %, revisa con un 12 % y 15 % y analiza la diferencia. Así tendrás margen para pagos imprevistos, vacaciones o periodos sin horas extras.
Si te interesa el tiempo parcial, visita la guía de sueldo a tiempo parcial en España para conocer tus derechos y cómo registrar las horas.